Un immigrant est un entrepreneur confirmé

En 2017, le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec a mis sur pied le projet Entreprendre en région qui est né d'une volonté de faire bénéficier les régions du Québec du talent, de la créativité et de l'innovation des entrepreneurs issus de la diversité. 

Un premier objectif était de mettre en lumière le potentiel d'affaires des régions du Québec éloignées des grands centres urbains, auprès des entrepreneurs issus de la diversité en ciblant des destinations qui offrent des environnements socioculturels et économiques propices à leur implantation.  Pour y arriver, le RJCCQ a mené dix missions commerciales en région permettant à près de 80 entrepreneurs d’explorer les opportunités d’affaires qui s’offraient à eux.

Ces missions ont permis de poser les jalons de l'établissement de nouvelles entreprises dans ces régions ou encore à la reprise d'entreprises locales en quête de relève et ce en réunissant les acteurs majeurs de développement économique qui ont un rôle clé à jouer dans le processus d'accompagnement et d'encadrement des entrepreneurs.

Lors des 2 premières années, le projet se présentait comme suit : des missions commerciales d'une durée d'une à deux journées durant lesquelles une dizaine d'entrepreneurs issus de divers secteurs d'activités, prennent connaissance des atouts et avantages comparés des régions, tissent des liens avec les membres de l'écosystème entrepreneurial et évaluent les opportunités d'affaires qui s'offrent à eux dans la région. Il s'agissait d'une occasion privilégiée d'être accueilli par les élus qui représentent des alliés de taille pour la croissance des entreprises locales, de faire connaître leur entreprise ou de manifester leur volonté de reprendre une entreprise auprès d'acteurs économiques municipaux et régionaux et de prendre connaissance des mesures, programmes de financement et de soutien qui leur sont destinés et qui sont parfois spécifiques à la région. Ces missions commerciales en région participaient à stimuler un mouvement de lancement d'entreprises et inciter également les jeunes entrepreneurs à choisir la voie du repreneuriat. De surcroît, elles aspiraient à exposer les retombées positives de l'intégration d'entrepreneurs issus de la diversité aux tissus économiques des régions du Québec.

À l’issue de ces 10 missions commerciales, le RJCCQ a émis quelques constats suite à une activité de concertation réunissant tous les participants et experts rencontrés.  Tout d’abord, les entrepreneurs issus de la diversité se sont rendu compte qu’ils n’étaient pas assez au courant des opportunités d’affaires des régions d’où l’importance de ces rencontres exploratoires.  Les participants ont également relaté le besoin de mettre l’emphase sur l’aspect humain au-delà de l’impact économique.  Pour y arriver, il faut miser sur une collaboration soudée entre les différents organismes de soutien et viser un maillage personnalisé avec les entrepreneurs.  Dans ce cas-ci, la mise en relation avec des mentors ou encore avec des entrepreneurs au parcours similaire est une formule gagnante pour concrétiser les projets d’affaires en région des entrepreneurs issus de la diversité.

En mars dernier, le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec terminait la phase 2 d’Entreprendre en région.  Cette phase ayant pris forme en pleine pandémie a permis aux participants de poursuivre leurs démarches grâce à de l’accompagnement d’experts à distance.  Comme nous avons pu le constater, la pandémie a permis un regain d’intérêt pour les régions du Québec.  Plus que jamais, les régions ont mis à disposition leurs ressources pour favoriser cet exode.  Il en demeure qu’il s’agit d’un projet d’envergure qui nécessite beaucoup de temps et pour les entrepreneurs issus de la diversité, une adaptation est nécessaire pour mieux comprendre les besoins et les attentes de part et d’autre. 

Par la voie de l’entrepreneuriat et du repreneuriat, le RJCCQ a encouragé plus de 80 entrepreneurs issus de la diversité à entreprendre en région. Forts de notre expérience sur le terrain, nous encourageons les initiatives qui favorisent une régionalisation durable de l’immigration au Québec. C’est une occasion unique de créer de la richesse, de générer des emplois localement, de valoriser les talents de la diversité et de favoriser les rencontres interculturelles. Cette approche contribue à un enrichissement réciproque des entrepreneurs issus de la diversité et des collectivités qui les accueillent en devenant plus ouvertes, plus inclusives et plus prospères.  À l’avenir, le RJCCQ se concentrera sur la place des jeunes issus de la diversité en région en les encourageant à prendre la voie du transfert d’entreprise grâce à son projet porteur Mouvement Repreneuriat.

Alexandra Lamarche

Directrice générale adjointe

Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec