Entreprises lauréates du prix Maurice-Pollack : Microcrédit Montréal et Desjardins

Dans le paysage entrepreneurial québécois, deux noms se distinguent cette année comme les lauréats du prestigieux prix Maurice-Pollack, récompensant l’excellence et l’impact positif en matière de gestion de la diversité ethnoculturelle. Microcrédit Montréal et Desjardins, deux acteurs majeurs engagés dans la promotion de l’inclusion sociale et économique, se voient honorés pour leurs contributions exceptionnelles à la communauté. Plongeons dans leurs histoires inspirantes qui façonnent un avenir plus juste et prospère pour tous.

Microcrédit Montréal offre accompagnement et financement aux entrepreneurs locaux et aux immigrants. Depuis 1990, l’organisation soutient financièrement et guide individuellement ceux qui en ont le plus besoin, surmontant les barrières systémiques. Des milliers d’entrepreneurs et d’immigrants ont réalisé leurs rêves grâce à elle. Des succès remarquables incluent German, un ingénieur colombien à la Ville de Montréal, Marie-Émilie, mère de 7 enfants et propriétaire d’une école de pâtisserie, et Lydie et Gogbeu, producteurs de chocolats artisanaux, ainsi que Lynn, dentiste vénézuélienne à Sept-Îles. Ces histoires illustrent la contribution de Microcrédit Montréal à la vitalité du Québec.

Ses valeurs d’inclusion, d’équité et de diversité se traduisent par un soutien à une variété de projets, incarnant une vision audacieuse d’une société inclusive. Avec plus de 10 000 personnes aidées, 3 760 emplois créés et maintenus, et un impact économique considérable, Microcrédit Montréal dépasse le simple rôle d’institution financière pour devenir un moteur de changement social positif.

En tant que plus grand groupe financier coopératif au Canada, Desjardins incarne les principes de solidarité, d’équité et de responsabilité sociale depuis plus d’un siècle. En offrant une gamme complète de services financiers et en promouvant des valeurs de démocratie économique, l’entreprise s’engage à améliorer le bien-être économique et social de ses membres et de la communauté dans son ensemble.

Ce qui distingue Desjardins, c’est son engagement indéfectible en faveur de la diversité et de l’inclusion. En tant que signataire de plusieurs initiatives visant à promouvoir l’équité, à lutter contre les discriminations et à soutenir les communautés marginalisées, Desjardins s’inscrit comme un exemple de leadership éclairé dans le secteur financier. De la participation active au programme « Un emploi en sol québécois » à la création de liens avec des talents issus de l’immigration, Desjardins démontre son engagement envers une société où chacun a la possibilité de s’épanouir.

Les lauréats du prix Maurice-Pollack, Microcrédit Montréal et Desjardins, illustrent parfaitement la puissance de l’innovation sociale et de la responsabilité corporative. Leur dévouement à créer un monde plus inclusif et prospère mérite d’être célébré et inspirant pour les générations futures. Ces entreprises ne se contentent pas de créer des opportunités financières, elles construisent des ponts vers un avenir meilleur pour tous.