CLIC Laurentides : Enracinement durable dans les Laurentides

Les Laurentides tout comme d’autres régions, font face à plusieurs défis : rareté de main-d’œuvre, besoins de relève, croissance économique à soutenir. Dans ce contexte, la régionalisation représente une opportunité majeure pour assurer le développement et la vitalité du territoire.

Pour que la régionalisation soit une réussite, l’accueil, l’intégration et la rétention sont des éléments essentiels.

C’est dans cette optique que CLIC Laurentides déploie une série d’actions concrètes et complémentaires afin de renforcer l’attractivité de la région et de tendre la main aux chercheurs et chercheuses d’emploi.

Chaque semaine, nous offrons des présentations virtuelles de 1 h 30 sous le thème « CLIC Laurentides : Vivre, travailler, étudier, entreprendre ».

Ces rencontres ont lieu à différents moments de la semaine afin de s’adapter aux horaires de chacun.

Elles permettent de rendre l’information accessible, de démystifier les Laurentides en comparaison avec Montréal et d’offrir un espace d’échange où toutes les questions sont les bienvenues.

Ces présentations renforcent également nos liens avec les organismes montréalais, qui relaient ensuite l’information auprès de leur clientèle immigrante. À l’occasion, nous offrons des présentations en présentiel directement dans les organismes à Montréal.

Les séjours exploratoires sont parmi nos activités les plus appréciées et les plus joyeuses. Ils permettent aux participants de mieux se projeter dans la vie laurentienne : paysages inspirants, air frais, services offerts aux citoyens… Plusieurs s’y sentent rapidement bien, parfois même déjà « chez eux ».

L’organisation de ces séjours favorise une collaboration étroite et dynamique avec les différentes MRC.

Quels sont les besoins criants du territoire ?

Quels secteurs d’activité sont touchés ?

Comment rendre le séjour à la fois pertinent, séduisant et mémorable ?

Nous avons développé une formule gagnante : combiner, sur une journée complète, la visite d’employeurs, de salons de l’emploi, de cégeps et d’écoles professionnelles, avec des attraits touristiques emblématiques de la région.

Dans certains cas, des séjours privés ont même été créés pour répondre aux besoins spécifiques d’entreprises qui ont financé une partie du séjour incluant une nuitée. Cette approche peut s’avérer très avantageuse lorsqu’on compare les coûts aux frais engagés auprès d’agences de placement. Une formule à développer davantage en 2026 — tout le monde y gagne.

Au fil de l’expérience, nous avons aussi constaté l’importance de faire rayonner les organismes d’installation, véritables piliers de l’enracinement durable. La création d’un nouveau réseau d’amitié et de soutien aide à briser l’isolement des nouveaux arrivants.

Et une question revient souvent : où trouver les épices de son pays ? 😉

Ces lieux feront désormais partie intégrante de nos visites exploratoires, offrant un premier contact chaleureux avec leur futur organisme d’installation.

Les visiteurs repartent charmés, inspirés, et conscients des possibilités réelles qui s’offrent à eux.

En cette fin d’année 2025, nous avons lancé une nouvelle formule :

Des rencontres immersives en petit groupe (2 à 4 personnes), d’une durée de 4 h 00, destinés aux personnes très motivées à s’établir dans les environs de Saint-Jérôme.

Les participants se rendent à la gare de Saint-Jérôme en autobus ou en train. À partir de là, nous explorons à pied le centre-ville de la capitale des Laurentides : théâtre, hôtel de ville, cégep, université, restaurants et cafés, parcs, etc.

Nous dînons ensuite à notre bureau-chef, visitons l’organisme d’installation, puis poursuivons par une visite en voiture des quartiers résidentiels et industriels, en passant par l’hôpital, les écoles, les complexes sportifs et le centre commercial.

Cette immersion permet de constater à quel point les Laurentides sont accessibles en transport en commun, avec une grande proximité des services — un équilibre apprécié entre vie urbaine et accès privilégié à la nature.

• Service de maintien en emploi : en cas de défis liés à l’intégration professionnelle, nous accompagnons les personnes et les employeurs afin de renforcer le lien de travail et favoriser la rétention. Comment mieux travailler ensemble.

• Trois séjours exploratoires virtuels par année, mettant en lumière 8 acteurs économiques de la région. Les 8 MRC prennent la parole afin de présenter leur territoire, accompagnées de témoignages inspirants de personnes immigrantes ayant choisi la régionalisation de Montréal ou Laval vers les Laurentides.

• Présence dans divers salons de l’emploi à Montréal et Laval, afin de faire connaître la région, nos services et de développer notre réseau de contacts.

Toutes ces actions représentent différents angles d’approche. Elles sèment des graines qui mûrissent avec le temps. Répétées, cohérentes et humaines, elles créent un rythme, une confiance, puis un déclic.

À un moment donné, le choix devient éclairé… et évident.

De réelles possibilités s’ouvrent alors pour ces êtres courageux qui choisissent de s’enraciner dans les Laurentides.